记得有个段子，就类似你说的第一种情况，校招在各大院校照片，面试问题就是公司发展目标和技术难题。面试一圈之后，在我的理解里可以省下去找几百万的专业咨询公司的调研费了。
- 这个主要还是你自己状态的问题，要想办法调整一下
- 这可能就是攻和防需求不匹配的表现之一了，你比较擅长攻，但公司比较像找人来防。如果你面的公司全是防守型的，那么你就要调整一下自己的知识结构了，以你擅长的攻为切入点，去了解一下防的知识点
- 跟第2点一样，感觉是攻防需求不匹配。我建议你如果确定中意的这类公司主要偏向防守，就了解学习一下这方面知识；你有攻的底子，学起来应该很快的
最重要的一点就是心态不能失衡，把自己的节奏调整好
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面试 时候 不在状态而已，然后越来 越没信心。有些公司的面试官其实 他自己都不懂的到底想要啥